初次跻身全国十强后，南京又瞄准“超大城市”：成为常住生齿冲破万万、经济总量冲破2万亿的超大城市。
一个城市生齿增加情况代表着这个城市的吸引力和活力。城市的久远未来在于人，生齿比人材重要，年轻人更重要。
但是，南京同时面临一个为难：经常有很多年轻学子反应南京对人材吸引力还不够。如昨天主页君@孟祥远 收到一封私信：
“关注您很久了，也很酷爱自己的家南京，可是我和同学都是爱尔兰硕士结业，他去了杭州，我回了南京，他在杭州领了40000元补助，我在南京一毛没有，看了杭州的人材政策，年后我的结业证到了，我筹算去杭州重新找工作了，我想留在南京，家在南京，惋惜留不了了。”
此类的信息看到很多，感觉很惋惜。那末未来南京若何增强生齿吸引力？南京离万万级生齿城市、超大城市还有多长的路？
PART 1
生齿范围是特大/超大城市扶植的最根基要求。
南京作为特大城市、东部重要中心城市，一向有冲刺万万生齿俱乐部的方针。
《南京市城市整体计划（2011-2030 年）》提出2020 年1060 万、2030 年1260 万的生齿增加方针。《长江三角洲城市群成长计划》计划了南京市生齿增加方针2020年950 万、2030 年1060 万。《南京市“十三五”生齿成长计划》，2020年末全市总生齿估计到达910万人左右。
按照南京市2019年百姓经济和社会成长统计公报，2019 年末南京全市实有生齿 1031.22 万人，比上年末增加 42.98 万人，增加 4.3%；2019年末，南京常住生齿为850万。
今朝来看，常住生齿迈入万万俱乐部还有较大的缺口。
今朝全国已经有17座城市常住生齿破万万。重庆作为全国生齿范围最大的城市，常住生齿高达3101.79万人；北京、上海常住生齿超2000万人；郑州1014万人，西安1000.37万人，杭州也于2019年末成为“万万生齿俱乐部”的新成员。
PART 2
更让人关心的是，南京生齿增速。
假如以万万生齿作为方针，以800万生齿作为有望进入万万生齿俱乐部的候选城市。近三年，南京年均常驻生齿增量大约不到8万。
就省内来看，2019年南京在江苏表示抢眼，充实发挥出省会城市的魅力，跑赢全省。可是放在全国范围，南京压力不小。
从12小我口800万以上的二线焦点城市，近10年的生齿增量来看，南京表示也不够突出。
今朝，南京已在加速吸引人材的步伐，包括进一步下下降户门坎，实施人材、无房人群的优先买房政策。
不外，在很多人看来，南京照旧还逗留在人材的招揽上，门坎还是较高。
面临“十四五”新一轮抢人大战，严控的一线“还击”，三四线“零”门坎落户，二线之间的合作无疑会加倍剧烈，后续更多人材政策大招层见叠出。
那末，在多城大举下调入户门坎，加速抢人，南京生齿政策会不会有更大冲破？
固然了，吸引人是前奏，留住人是关键。近5年，南京保存生齿的数据也是一大重要参考目标。这对于城市产业结构，根本配套扶植，房价把控上等各个方面城市提出要求。
PART 3
必必要指出，就城市底盘来，南京市域面积偏小。
南京6587平方千米只要杭州16853平方千米的一个零头，比苏州8657平方千米也要小1/4，在与其他省会在城市生齿范围合作上上，一向是比力吃亏的。
杭州，16600平方千米；苏州，8488平方千米；武汉，8494平方千米；成都，14335平方千米。
但是就是在市域面积较小的天赋条件下，近年来南京经济延续连结高质量增加态势，做得很是优异：
2016年南京初次迈入“万亿俱乐部”。到2019年末，GDP持续11个季度连结8%左右增速，GDP总量约1.4万亿元。今年前三季度增加3.3%，初次跻身全国十强，人均数据仅次于深圳高居第二。
要晓得，GDP是一个城市综合气力的意味。随着南京越来越强的趋向，不难猜测到，十四五时代南京经济成长会驶入“快车道”。
领会到，到2025 年，江北新区GDP 跃过 6000 亿元台阶，综合气力跻居国家级新区前四位。南京全市冲刺2万亿方针，未来可期待！
PART 4
主页君@孟祥远 以为，“超大城市”方针是对南京以往成长的新超越，对率先成长的江苏以及南京一切市民来说都意义严重，但应战也十清楚显：
常住生齿离1000万人还有100多万缺口，而曩昔10年年均常住生齿也就5万人左右。南都城市道积有限，城市化已经进入前期，要想实现超大城市方针，需要更大气魄、更多行动推出。
小我倡议有以下几点：
1、城市留人要看企业，企业留人要看成长，企业成长要靠政策，政策多好靠计划，计划实现要靠人材，人材去留得看家，家在那里看支出，支出几多看工作，工作在哪还是看企业。
上风企业集群带来落户处理失业，失业稳定成长好，成长好引更多人材催成长助未来。这就是一个生态链，需要周全立体看待，一定要走正循环。
2、生齿比人材更重要。
随着生齿盈利的逐步消失，有人材有未来，吸引更多生齿比只是吸引人材更成心义。每留住一个年轻人，前面就是一个家庭，甚至是几个家庭，所带来的生齿盈利在未来是不成限量的。
今朝在长三角，南京对顶端人材的吸引力今朝确切还不如沪杭，人材方面要重视吸引45岁以下的大专学历人材，更要吸引海归、C9、985本硕博等，并分品级赐与留宁激励性嘉奖，但重点不应放在诺贝尔奖得主、院士那种比力虚的标准。
3、以产业留人，产业带来失业。
要想方设法把关键产业（链）成长起来聚集人材，像兄弟城市杭州的互联网大厂、合肥的家电汽车都已经领跑全国，南京最少要在半导体或生物医药等范畴上做出全国龙头产业，相关产业链尽快成长起来。
南京要扩大开放，束缚思惟，大力吸引产业，给政策给优惠，进一步放管服，先把产业做大做强，再做优做精。
4、大力放宽落户政策。
今朝应届本科结业生可在南京主城落户，专科仅可到六合、溧水和高淳。积分落户要求有正当稳定失业，累计交纳满24个月社保，堆集100分可落户南京。
南京这样的落户门坎还是太高了，倡议进修杭州武汉西安等城市，将落户门坎放宽到大专甚至中专，将社保时候收缩到6-12个月。
5、南京还要进一步完善人材政策。
要进一步扩大人材认定范围，做大人材引进范围；支持人材来宁失业，在口试、练习等阶段多授与支持补助；对人材租房除了供给公共租赁住房外，更要加大租房的补助力度，这更市场化和灵活。
人材购房有购房资历、优先性、税费减免补助等政策便当。
6、人材安身立命需要在配套上多支持。
要进一步健全教育、医疗和交通配套，在各新城区引进名校，提升通勤效力，处理人材、刚需群体后顾之忧。
狠抓根本教育优化战争衡化，作为一个大省省会，南京好的小初高还是太少了，初升高的升学率惨绝人寰，假如中国强省省会的孩子想读高中都那末难，若何吸引更多人材呢？停止租购同权试点，摸索租赁住房享用市民报酬。
7、做大做强南京都会圈，扩大南京对周边城市辐射才能，买通南京都会圈同城化障。
南京要力图建成国家中心城市，进步省会城市首位度。作为南京都会圈焦点城市，南京对宁镇淮扬及安徽等地强大辐射带动感化，对周边城市的吸引力也要进一步增强。
同时积极融入长三角一体化，发挥长三角关键和极点城市感化，吸引更多优异人材关注南京，假寓南京。
8、摸索区划调剂能够，扩大南京邦畿。比起兄弟城市杭州、合肥、上海，南京实在太小了。
PART 5
北上广太拥堵，你要不要背上背包来南京。未来的南京会有更多的成长，会有更多的关键词！
泛爱之都
是大师对南京的评价
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华东第二大都会
是中国对南京的赞美
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南京被公以为文学之都
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中国最具幸运感城市
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大蓝鲸
是南京人对南京最亲热的称号
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东部地域重要的中心城市
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全国重要的科研教育基地
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写在最初：
不成否认，南京是一座优异的城市，且正在越来越好。此次南京做“超大城市”，是做定了。请多给南京一些时候，你将见证南京重新巨大起来！ | 
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