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我国《劳动法》规定,用人单元和劳动者必须依法加入社会保险,交纳社会保险费。从法令的规定我们可以看出,社会保险是国家强迫保险,为职工打点社会保险是用人单元的法界说务!《社会保险法》规定:用人单元未按时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其期限交纳大概补足。
社保不是缴给国家、缴给共产党的!只是把这部分钱从职的人为账户转移到了社保账户,一样多的钱,只是放在了职工名下的两个户头里。假如缴满了15年,今后职工便可以享用养老金;缴不满也没关系,退休今后是可以领出来的。所以,这钱是职工的,不是缴给国家和共产党的。
拿江苏悠食园食品有限公司今朝实施的人为和社保交纳形式来举例。
泰兴市社会保险费交纳标准的下限是1230左右,用人单元交纳880元/月,小我承当350元/月。这每月1230元存入职工的社保帐户,全年是14,760元,15年是221,400元。
而悠食园将应存入职工社保帐户的职工的880元钱,仅用500元以社保补助的名义随人为发给职工,本色上是每月侵占了职工330元,全年是3,960元,15年是59,400元。如职工工作30年,将会被悠食园别的剥削了十多万元,而且退休后将享用不了养老金报酬。
别的,将应给职工缴社保的钱以社保补助的形式随人为发放,来袒护悠食园职工的人为,实在是低于泰兴市政府公布的1,830元的职工最低人为标准的究竟!本色上悠食园发给职工的根基人为只要1600元/月。
在我依法申请仲裁后,悠食园派人与我相同,想私下息争,想不打点社保补缴,让我出个价。在我并未多要份外一分钱,按规定算还少了很多的情况下,他却讨价讨价,竟说何需要将这钱缴给共产党?
真的是自奉陪明,拿一切的人都当做弱智!
江苏悠食园食品有限公司的新老员工,你们好醒醒了!未缴社保的每月被黑心老板抢去330元,你居然还要对他说:感谢!? |
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