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我是大三的一位练习生，2月份来南京鹏力塑造练习，当初在黉舍招聘的时辰说的是五天八小时制，底薪2300，然后口试过以后让我们签一个失业补充协议，不给我们斟酌时候，我们想着是个国企应当不会坑门生，然后都签了，条约内容以下
1乙方可以按时结业，并获得报道证，结业证及学位证，按甲方要求入职
2乙方所供给的材料实在牢靠。
3甲乙双方若违反失业补充协议，需付出对方违约金3000元
然后我们来到公司后发现我们天天上班12个小时，夜班中心只要40分钟吃饭时候，夜班中心有两顿饭，共80分钟，我们随着车间休息，根基上一个月只能休息1天。 人为到这里酿成2300底薪是每月26天的缺勤，也就是天天的根基人为是2300除以26而不是除以21.75 ，一切加班都是1.5倍，包括周末。 法定沐日3倍。他们说公司依照综合人为制，老员工计件，这个我们没法子， 可是天天就跟我们算2个小时加班，也就是夜班我们加班3小时20分钟也是依照2小时计较，这个加班时候上我感觉有违反劳动法，
还有阿谁失业补充协议，我们问了，他们意义是只如果告退大概练习竣事后不来都要交违约金3000，告退交违约金我能了解，可是练习竣事不来也要交违约金就真的过度了，听之前走的练习生说正式入职的话还要干满一年才行。 我们现在还是在最底层，公司打着中船重工的的灯号，招聘的时辰说是国企，现在说这个鹏力塑造是半国企办私企。
现在感应前途无望，真的很苍茫。实在不晓得怎样办了，告退的话3000块钱也不是小数目，希望有人能帮手指导一下
万分感激 |
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