南京大学三年引进顶尖人材25位，发力改变“人材流失”印象

14座V16 · 发表于 2020-12-26 07:26

彭湃消息记者邱海鸿

未几前的11月9日，南京大学为中国工程院院士徐祖信举行仪式，聘用她为南大苏州校区特聘教授。也是在此次仪式上，南京大学公布了徐祖信院士加盟南大的消息。

彭湃消息（www.thepaper.cn）访问发现，近年来，在“人材流失”的群情声中，南京大学冷静地“大手笔”延揽了数目可观的顶级学者。

除了徐祖信院士之外，加盟南大的还有中科院院士沈树忠、杨经绥。别的，美国路易斯安那州立大学毕生教授鲍惠铭、中科院高能物理所技术部主任储中明、美国芝加哥大学毕生教授林安宁、美国爱荷华州立大学商学院毕生教授姜正瑞等22位顶尖领甲士才也相继“转会”南大。在这些学术大咖的“撬动”下，38名青年人材纷纷加盟。

这份引才数据，乍听起来让人感应有些惊奇。对此，南京大学人力资本处副处长刘公祥诠释到，高校人材活动是一般现象。南大学术大咖有流出，也有引入，只是此前很长一段时候对引进的人材宣传得很少，给公众留下了“人材流失”的呆板印象，甚至还屡次激发了言论风浪，以致至今影响仍未消失。

“我们对照发现，实在还是引进的多，流失的少。”刘公祥暗示，虽然如此，南高文为一流学府，人材流出常常更遭到公众的高度关注。

重量级学者“大范围”离职？实在是呆板印象

巍巍北极兮，金城当中。座落在金陵城的南京大学，最为“高光”的时辰在民国期间，其前身是原中心大学，在1948年普林斯顿大学的天下大学排名榜中，跨越日本东京帝国大学，位居亚洲第1名。

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南京大学鼓楼校区

1952年院系调剂时，南京大学的工学、农学、师范等院系被分拆进来，保存文、理学院，并入金陵大学文、理学院，成为以文理见长的高校。

新世纪之交，国内多所著名大学起头了外延扩大式的“并校风”，其中尤以浙江大学为典型，1998年将省内3所高校归为己有，合并成一所范围庞大的新“浙江大学”。南京大学则没有在那股风潮中合并其他高校。

近年来，随着高校合作日益剧烈，南大在华东五校（复旦、上海交大、南大、浙大、中科大）中的“江湖职位”很有波动。2017年末出炉的第四轮全国学科评价成果，让南大堕入了不小的言论风浪。在此次评价中，南大一些传统上风学科未拿到A+。对此，有观察人士以为，这与重量级学者离职不无关系。学术大咖“转会”国内其他高校，会带走一些隐形的学术资本。

南京大学人力资本处副处长刘公祥暗示，上一轮学科评价不理想与人材流失能够有一定关系，但南大的学术大咖流失实在远远没有外界传言的那末严重。

经过调研比力，刘公祥发现，南大引进的人材要比流出的多，但人材流出现象更轻易激发言论关注，再加上流失的人材多集合在人文社科范畴、更加公众所熟知，而理科引入的人材、普通公众的感知度不够高，是以给公众留下“重量级学者大范围离职”的呆板印象。

做大“第一资本”

针对学科评价成果中反应的题目，南京大学党委常委会决议，在普遍听取定见的根本上，召开相关学科分管带领、相关职能部处、院长、系主任和学科带头人配合加入的分歧层级的学科分析会议，并将2018年1月联席会议暑假工作钻研的主题聚焦学科扶植，分析针对此次评价中出现的题目逐一分解缘由，查找学科扶植、办学思绪和黉舍治理中存在的深条理短板。

南京大学党委常委会以为，要连系科学成长现实，有的放矢，综合施策，对标最领先的前沿学科，完全改变一流学科扶植的晦气场面。

到底该怎样做？南京大学意想到，人材队伍是学科扶植的“龙头”，扶植一流学科，必须“遇事想一流人材”、“找事问一流人材”、“干事靠一流人材”、“成事强一流人材”。

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南京大学仙林校区

2018年，随着新任党委书记胡金波、新任校长吕建的相继到任，他们围绕人材“第一资本”经营和作出一系列的计谋思考和严重决议。

兼任教师队伍人数和范围偏小，是南大与同梯队兄弟高校相比最突出的制约身分。数据显现，南京大学兼任教师只要2100多人，在华东五校中列倒数第二，与前三名相差1000人以上。

“以次优职位争得最优资本、以较小范围获得较大进献”，胡金波以为，南大必须用加倍有用的人材政策破解上述困难，广开进贤之路，把各方面优异人材实时发现出来、吸引过来、公道利用起来。

“一流人材支持一流学科、一流师资队伍支持一流南大扶植。当前，我校比历史上任何时辰，都更加渴求人材、加倍重视人材、更能成就人材。是以，必须坦荡思绪，挖掘各类人材，出力做‘大’第一资本。”胡金波说。

在昔时11月份，南京大学引进了中国科学院院士、地层古生物学家沈树忠。与此同时，团队成员王向东、樊隽轩等顶尖领甲士才纷纷加盟。

沈树忠言诉彭湃消息，后来，他还将眼光投向外洋多所高校，广揽人材，鞭策相关范畴的研讨。在其团队推动辅佐下，2019年5月，南京大学全职引进了英国自然历史博物馆的Norman MacLeod教授。2020年，又全职引进美国路易斯安那州立大学毕生教授鲍惠铭领衔的高水平研讨团队。

近五年引入人材比流失人材多142人

三年来，人材是“第一资本”，已成为南大高低的共鸣。在“人材强校”计谋的引领下，南大把2019年定为“第一资本”开辟年，2020年定为“第一资本”开奋发进年。

黉舍层面不但策动各学科带头人与院系带领，“走进来”经过国际著名学术会议举行招聘宣讲，而且持续举行多届“青年学者前沿论坛”，约请国内外优异青年学者来校参观交换。捉住各类机会引才之举，可见南大有何等求贤若渴。

按照南京大学微信公号表露，10月28日举行的第六届南京大学“青年学者前沿论坛”上，南京大黉舍长吕建亲身出马向青年学者伸出“橄榄枝”。他说，希望青年学者经过论坛走进南大、熟悉南大、爱上南大、腾飞于南大，携手为建立“第一个南大”而配合奋斗。

如果招聘急缺人材，南大还全年开放“绿色通道”，为他们快速评定职称、入职供给方便。按照南大人力资本处表露的数据，近三年该校经过绿色通道工作机制引进人材近百人。

仅2020年，就引进了中国工程院院士徐祖信，中科院高能物理所技术部主任储中明，美国芝加哥大学毕生教授林安宁和美国路易斯安那州立大学毕生教授鲍惠铭。更早之前，还引入中科院院士杨经绥，原中国科学技术大学近代物理系教授陈增兵，原华东理工大学化学与份子工程学院院长龙亿涛等等。

在人文社科方面，近三年加入的则有：原美国爱荷华州立大学商学院教授姜正瑞，原武汉大学消息与传布学院教授夏倩芳，原浙江大学光彩法学院教授朱庆育等多位重量级学者。

彭湃消息从南京大学人力资本处得悉，近三年，该校引进院士或顶尖领甲士才25位，青年人材38位，在结构上文理科相对照力平衡。综合近五年的统计数据来看，南大流出的人材为13人，引入人材为155人，人材流入趋向明显。

不但引得来，还要留得住、发挥好

为了只管处理学者的后顾之忧，南京大学经过实施新一轮的“登峰人材支持计划”，供给有市场合作力的薪酬。

据刘公祥先容，今年下半年，南大就曾斥2.5亿巨资从外洋引进一位领甲士才，其中5000万元用来该名流材小我尝试室扶植，2亿元用于组建科研院所及前期研讨职员的科研启动经费。别的，他还可享用人材住房、安家费、后代教育、医疗办事等生活配套保障。

薪酬只是引才、留才的条件之一，一流的学者更垂青的是高校能否为其发挥学术理想、奇迹成长供给理想的体制、平台、学术空气等。

据中科院院士、地层古生物学家沈树忠流露，他加盟南京大学，首要缘由是南京大学地层古生物学科有根本，并有地球化学、堆积学、矿物学、天气学、计较机等上风学科，可为地层古生物学研讨拓宽研讨偏向，为展开学科穿插供给支持。

2019年7月，沈树忠荣获地层学国际最高金奖（ICS Medal），成为第一位获此奖项的亚洲科学家。2020年1月，沈树忠团队在国际威望学术期刊《科学》杂志颁发了题为《寒武纪至早三叠世高分辨率陆地生物多样性演变》的论文，这被称为是地球科学与数据科学相连系的一项冲破。

无独占偶，林安宁加盟南大，虽怀有故乡和母校两重情结，但最吸引他的一样是南大供给的平台。在加盟南大之前，他是芝加哥大学Ben May 癌症生物学系毕生教授，有志于将野生智能引入到生物学研讨，聚焦计较机模拟和生物野生智能，并给这一学科的成长带来反动性改变。

实现以上方针，林安宁以为，靠自己单打独斗是做不到的。林安宁说，恰好南大的野生智能、数学、物理化学等根本学科很有上风，同时他此前又和南大的生命科学学院、医学院以及鼓楼医院连结了杰出的合作关系。

加上，黉舍支持他打破编制的约束，率先实行“准聘长聘教授制度”，令其决然辞去美国的毕生教职，返国出任南大新组建的现代生物研讨院院长。

正是由于各类高层人材的加速流入，让南大走出了一条教师队伍整体“以小广博”的门路，该校人材流失严重的呆板印象也似乎有所改变。

据领会，经过提升“人材密度”“学术浓度”，南大各类国家级人材数目、国家级严重科技奖、讲授奖获奖数目等重要目标位列全国高校前线。领甲士才数（两院院士、长江特聘、杰青）占兼任教师比为13.4%、青年人材数占兼任教师比为12.3%，均位居全国第四，在华东五校中排名第二。

义务编辑：李克诚

woodck · 发表于 2020-12-26 07:27

南京大学只要效仿浙江，合并南京师大，东南大学和南京农大，就没浙江大学啥事了

arsenal · 发表于 2020-12-26 07:27

加油，希望江苏省加大对南大的投入。

tony141 · 发表于 2020-12-26 07:28

南京的地位决定了南大的地位…

點點滴滴啲快樂 · 发表于 2020-12-26 07:28

南大重塑传承历史名校的地位！

supervps · 发表于 2020-12-26 07:29

不流出哪有位置进来，流出者基本在南大无事可做才走。
南大的哲学系天文系才是大伽云集。

ws250 · 发表于 2020-12-26 07:30

南大是江苏省的金字招牌老牌名校各种人才汇聚小而精再多投入支持都不为过

哈飞民意 · 发表于 2020-12-26 07:30

南大应多多宣传引进的大牛，改变舆论环境。

三A娱乐 · 发表于 2020-12-26 07:31

这两年，什么人才都往国内涌

boran · 发表于 2020-12-26 07:31

刚跳槽一个天文学的去了中科大，天文学可是南大的翘楚啊

天雨镇 · 发表于 2020-12-26 07:32

南大天文学教授刚刚跳槽到我们学校

bmwyun · 发表于 2020-12-26 07:33

真有能耐，把梁孟松请去南大做授！

jiangshang · 发表于 2020-12-26 07:34

南京大学比较低调，也要留下优秀人才。

stockbroker888 · 发表于 2020-12-26 07:35

引进人才值得那么高兴吗？

SbPrrKQD · 发表于 2020-12-26 07:35

南大是学者云集的南大，南大让学习不再难，南大让学生变强大！

zhaonln · 发表于 2020-12-26 07:36

南京大学这些专业就业不讨好啊

smew-jwm · 发表于 2020-12-26 07:37

重树南大，复兴南大，南大雄起！

wnYVhPnN · 发表于 2020-12-26 07:37

南京大学本来就非常强[赞]

南京大学三年引进顶尖人材25位，发力改变“人材流失”印象

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